2019-06-13
230次
人事经理
面议
五险一金
加班费
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁--45岁
招聘部门人力资源
工作地点马鞍山承接产业转移示范园嘉善科技园(马鞍山/南部承接产业转移示范园区)
联系方式
联系人:韩小姐  ( 联系我时,请说是在当涂ok人才网上看到的 )
联系电话:183****6066
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职位动态
40%
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简历处理率
1天
简历平均处理时长
昨天13:06
企业最近登录时间
职位描述
人事经理岗位职责:
1、 根据公司整体的战略规划,制订人力资源规划。
2、 对现行人事管理制度的执行情况进行检查、监督。
3、 协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
4、 拟定本部门的年度和季度及月工作计划并组织实施,对本部门人员及工作进行管理。
5、 熟悉劳动法律法规,为企业规避用工风险。
6、 合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本,拟定人事部月度及年度人工预算。
7、 参与集团企业文化的宣传,做好公司团队建设。
8、 经常与其他部门保持沟通,及时向总经理反馈相关信息。
9、 对人员的薪酬定级提出合理化建议,根据考勤及管理规定,核发员工薪资。
10、 组织及配合各部门实施月度、年度绩效考核工作。
11、 协助处理各类人事劳务纠纷。
12、 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或管理学相关专业。
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,掌握国家有关人力资源管理及劳动法法律、法规。
4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
5、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往、沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,富有团队协作精神。
6、熟练使用Ofiice办公软件,具备较强的管理能力。
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