
1.主要负责焊接工艺方案的制定;
2.负责焊接开发预算的编制;
3.新品的焊接工艺性及其分析;
4.能够解决技术疑难问题并制定相应的方案;
5.管理焊接工具,维修保养焊接夹具,核算消耗品(包括焊材)的库存;
6.培训新员工,建立及完善焊接工艺及质量。
任职要求:
1.焊接、材料或相关专业,有3年以上机器人工作站实际焊接经验;
2.具备汽车底盘结构件企业焊接工作经验者,会设计焊接夹具,会编程机器人程序;
3.熟练使用二维三维绘图软件;
4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
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