
岗位职责:
1. 负责公司产品知识的深度钻研,精准把握产品特性与优势。
2. 运用公司提供的区域内老客户资源,精心开展维护工作,确保客户满意度。
3. 为老客户提供优质售后服务,积极推动再次开发,提升客户价值。
4. 承担团队人员培训工作,助力团队成员专业能力提升。
5. 负责团队日常管理,营造积极高效的团队氛围。
6. 致力于团队建设,打造富有凝聚力和战斗力的团队。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,本科优先。
2. 需熟练掌握公司产品知识,具备良好的客户服务意识。
3. 拥有优秀的团队管理与培训能力,能够有效激励团队成员。
4. 具备出色的沟通协调能力,能够与客户及团队成员保持良好互动。
5. 拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并妥善处理各类突发情况。
6. 渴望在职业发展中获得晋升,具备积极进取的精神和强烈的责任心。
薪资待遇:6000+(根据近一年工资水平及面试结果核定底薪),薪资组成:底薪+职务津贴+绩效+方案,另有提成、年终奖,享有年休假,提供旅游、技术培训等福利。工作时间为8:30-17:30。
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