工作内容:  协调部门工作任务分配，监督和管理日常工作，协作配合做好衔接协调工作。

要求:  有2—3年的工作管理经验，有较强的沟通能力，有责任心，男女不限，工资面议

福利待遇:  五险一金+工龄工资+加班工资

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