1.负责协调企业行政管理工作，制定企业内部管理制度，并对企业重要决策及工作布置的执行情况进行严格监督、检查与反馈，全面领导办公室各项事务。
2.负责组织采购、处理、登记、编目和盘点企业行政资产，包括办公设备、后勤设施和车辆等。
3.主导收集和整理工作中的各项问题，协调各部门之间的需求和建议，进行数据计算、总结、决议及工作报告。
4.负责处理公司内外部的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或报告给相关负责人。
5.主导外联工作，包括企业形象宣传、公共关系、公司网站宣传和企业文化建设；负责策划公司的重大公关活动和庆典；负责组织外事接待活动，妥善处理各类对外事务。
6.负责公司文件、印章、证照和资质的管理；
任职资格：
1.性别不限，年龄在28周岁至45周岁之间，专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑；至少具备3年以上行政管理经验，有办公室主任或行政管理岗位工作经验者优先；
2.熟练掌握办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
3.具备卓越的组织和协调能力，能高效处理多项工作任务；
4.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，强大的抗压能力和问题解决能力，能与各部门有效协作并应对各种问题；
5.具备出色的人际关系处理能力，善于倾听和理解他人需求；
6.具有强烈的责任心和执行力，能保证按时高质量完成工作任务。

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