一、岗位职责
1、考勤、加班统计等基础事务
2、薪资核算、社保公积金增减及申报、个税办理
3、劳动关系管理、涉及入离职办理,合同新签续签
4、基础岗位招聘及简历筛选
二、任职要求
1、本科及以上学历,2年以上工作经验
2、人事、行政各个模块均有涉及,有一定工作技能基础
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