
岗位职责:
1,负责执行销售计划,完成机构招生及销售目标;2,根据集团要求开展销售工作;
3,负责前台接待相关文职类工作;
4,校区临时性工作等。
任职要求:
1,具备教育培训行业销售经验,熟悉教育产品销售流程;
2,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能有效推动团队合作;
3,目标导向,抗压能力强,有较强的数据分析与市场判断能力;
4,熟练使用办公软件及基础办公系统工具。
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