
1. 贯彻执行安全法律法规
2. 安全制度与预案建设
参与制定、修订工厂安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案及安全技术措施,并监督执行。
3. 日常安全检查与隐患排查
开展日常、专项、季节性和节假日前安全检查,排查生产现场、设备设施、消防、用电、危化品、有限空间等安全隐患,建立隐患台账,跟踪整改闭环。
4. 违章行为纠正与现场监督
监督生产现场安全作业情况,制止和纠正违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等行为,对重大隐患有权要求停止作业并上报。
5. 安全教育培训
组织新员工三级安全教育、转岗复岗教育、承包商入场教育及日常安全宣传培训,建立培训档案,提升员工安全意识和技能。
6. 危险作业审批与监护
负责动火、高处、有限空间、临时用电、吊装、检修等危险作业的票证审核、现场条件确认和安全监护,确保作业风险受控。
7. 消防与应急管理
负责消防设施、器材、疏散通道、安全出口的日常检查与维护监督,组织或参与应急演练,检查应急物资配备情况。
8. 职业健康管理
协助开展职业病危害因素辨识、检测和告知,监督劳动防护用品正确佩戴使用,建立职业健康相关台账。
9. 特种设备与特种作业管理
监督特种设备、安全附件及特种作业人员持证情况,配合做好定期检验、复审和档案管理。
10. 事故报告与调查处理
参与生产安全事故、未遂事件及工伤事故的现场处置、报告、调查、原因分析和整改措施制定,落实“四不放过”原则。
11. 承包商与外来人员安全管理
对承包商、供应商、外来施工及参观人员开展安全交底、资质审查和现场安全监督,落实相关方安全管理要求。
12. 安全台账与资料管理
建立并维护安全检查、隐患整改、培训教育、应急演练、危险作业、事故管理等安全台账和档案,按要求报送安全信息。
13. 安全会议与改进工作
参加安全生产会议,汇报安全状况,提出改进建议;配合开展安全标准化、双重预防机制、安全文化建设等工作。
14. 完成上级交办的其他安全管理工作
完成部门及上级领导交办的其他安全生产相关工作。
当涂OK人才网敬告各位求职者:此企业已经过当涂OK人才网认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>